منصتك لربط المواهب بالفرص في عالم الفعاليات
من نحن؟
تأسست إيفنتس هبس عام 2002 في جدة، المملكة العربية السعودية، وتركز على إدارة وتنظيم الفعاليات. مع أكثر من 15 عاماً من الخبرة، نحن ملتزمون بتقديم حلول فعاليات متقدمة، متوافقة مع رؤية المملكة 2030 للترفيه والتنمية الاجتماعية.
لماذا مركز الفعاليات؟
إليك بعض الأسئلة الأكثر شيوعًا، لا تتردد في زيارة مركز المساعدة أو الاتصال بفريق الدعم للحصول على مزيد من المساعدة.
(A
نعمل بالشراكة مع المجتمعات التي نعمل ضمنها، ونطوّر مبادرات فاعلة تعزّز تواصلنا مع أفراد المجتمع.
SMART
enough to understand our customer' needs. We are always eager to embrace their world, deploying our experiences to enable them to thrive.
DEDICATED
to providing the best quality service to meet customers' requirements.
EAGER
to deliver initiatives that work in concert to contribute to events development.
PASSIONATE
about supporting talented youth who are the hope of future and source of creativity.
CONCERNED
about knowledge. We believe that success is attributed to knowledge availability.
عقد العمل المؤقت
احصل على نموذج عقد فعاليات احترافي يحمي حقوقك ويضمن اتفاقًا واضحًا بين جميع الأطراف.
المملكة العربية السعودية. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. عقد عمل مؤقت المدة تم إبرام هذا العقد بين: صاحب العمل: الاسم: .................................................. الجنسية: .................................................. المهنة: .................................................. الموقع: .................................................. الصفة: (صفة صاحب العمل في المنشأة) اسم العامل: الاسم: .................................................. الجنسية: .................................................. المهنة: .................................................. الموقع: .................................................. الصفة: .................................................. استنادًا إلى أحكام نظام العمل السعودي واللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقتة، فقد اتفق الطرفان على ما يلي: المادة الأولى: طبيعة العمل يتم تحديد نوع العمل الذي سيقوم به العامل لدى صاحب العمل، مع توضيح وصف العمل المطلوب وأماكن تنفيذه. المادة الثانية: مدة العقد يتم تحديد مدة العقد بوضوح، مع تحديد تاريخ بداية العقد وتاريخ انتهائه. المادة الثالثة: الأجر يتم تحديد الأجر المتفق عليه بين الطرفين، بالإضافة إلى تحديد تاريخ دفعه وفقًا للاتفاق بين الطرفين. المادة الرابعة: الإجازات تحدد المادة أيام الإجازة التي يحق للعامل الحصول عليها، سواء كانت إجازة سنوية أو مرضية، مع تحديد مدة الاستحقاق وفقًا لما ينص عليه نظام العمل في المملكة. المادة الخامسة: التأمينات الاجتماعية يتعهد صاحب العمل بتأمين العامل ضد مخاطر العمل وفقًا للتشريعات المعمول بها في المملكة العربية السعودية. المادة السادسة: واجبات العامل يتعهد العامل بالامتثال لكافة واجباته المهنية والالتزام بسلوكيات العمل المتفق عليها، مع الالتزام بالآداب المهنية داخل بيئة العمل. المادة السابعة: واجبات صاحب العمل يتعهد صاحب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة ومناسبة، ودفع الأجور المتفق عليها في مواعيدها، والالتزام بنظام التأمينات الاجتماعية وفقًا للقوانين المعمول بها. المادة الثامنة: فسخ العقد يجوز لأي من الطرفين فسخ العقد قبل انتهاء مدته، بشرط وجود سبب مبرر لذلك، على أن يتم إخطار الطرف الآخر كتابيًا قبل مدة الإشعار المتفق عليها. المادة التاسعة: تسوية النزاعات في حال نشوء أي نزاع بين الطرفين حول تنفيذ أحكام هذا العقد، يتم اللجوء إلى التسوية بالطرق الودية أو عبر الجهات المختصة وفقًا لنظام العمل السعودي. المادة العاشرة: أحكام عامة يعتبر هذا العقد بكافة بنوده والمرفقات جزءًا لا يتجزأ من الاتفاق بين الطرفين، ويعتبر ملزمًا للطرفين بمجرد توقيعه. هذا العقد مُحرر باللغة العربية. تاريخ تحرير العقد: .................................................. أسماء الشهود: الشاهد الأول: ........................................... الشاهد الثاني: ........................................... توقيع صاحب العمل: .................................................. توقيع العامل: ..................................................
Questions & Answers
Here are some of our most asked questions, but feel free to visit our Help Center or contact our support team for further assistance.
How do I register as a job seeker?
Simply click on the 'Register' button and fill out the required information to create your profile.
How do I post a job listing as a company?
Sign up as a company, choose a plan, and follow the prompts to post your job listings.
What plans are available?
We offer three plans for job seekers, and three for companies.
How can I contact support?
You can reach us via email at support@eventhubs.com or call us at +962790000000.
Is there a free plan available?
Yes, our Basic Plan for job seekers is free and provides access to job listings and company profiles.
Can I upgrade my plan later?
Yes, you can upgrade your plan at any time through your account settings.